Coachend leiderschap
In 3 dagen naar duurzame groei en samenwerking ★ EMCC Geacrediteerd
Leer in dit programma jouw leiderschapsvaardigheden in te zetten om de vaardigheden van je team optimaal te benutten en ontwikkelen.
Reserveer je plek ⮕Advies of offerte nodig?
Neem contact op Rowen, onze adviseur van de coachend leiderschap training
06-39312454
Inhoud
* verspreid over de drie dagen zie je de 3 A's van het tripple-A model. Dit model helpt je om alles toe te passen wat je gedurende deze dagen leert.
Dag 1 "Hoe kijk ik naar mezelf?"
- "Setting the pace" over coaching en mentoring
- De kracht van nieuwsgierigheid en zelfonderzoek (De A van Aandacht)
- Jij bent nooit alleen: De paradigma shift met Steven Covey
- Mindset ontwikkeling: de ontdekkingen van Masaru Emoto
- Aangeboren persoonlijkheids voorkeuren
- De levensloop en belangrijke gebeurtenissen
- Zelfanalyse met behulp van MBTI
- De ontdekkingstocht naar jouw Best Fit
- Persoonlijke leervragen en opdrachten
Afsluiting met inchecken, borrel en diner
Dag 2 "Hoe kijken anderen naar mij"
- Ochtendwandeling
- Jij staat altijd in verbinding (de A van Acceptatie)
- Het beeld van anderen over jou
- Wie heeft jou beïnvloed in je leven
- Wat is dominant gedrag?
- Waar komt irritatie en frustratie vandaan
- De kunst van waarneembaar gedrag ontdekken bij anderen
- Wat is emotie gedreven gedrag?
- Omgaan met emoties en je amygdala kernen
- Zelfreflectie in relatie tot het beeld van anderen
- Confrontatie met het beeld van anderen m.b.v. je Sociale Stijlen rapport
- Hoe leer ik in 2 stappen achter de behoefte te komen van anderen?
- De TRUST-building methode in 4 stappen
- Persoonlijke leervragen en opdrachten
Na de break, volgt de fysieke en inspirerende avondoefening. Afsluitend met diner
Dag 3 "Hoe kan ik helpen?"
- Recap inzicht Dag 1 en Dag 2
- Waarom zou je anderen helpen?
- Ocytocine en het brein
- Verbinden en Doelen
- De CAM - Cognitieve Activatie Methode
- De Aandacht oefening (afkomstig uit familieopstellingen/systemisch werken)
- Empathie en Flexibiliteit als basis voor elk contact
- Omgaan met STRESS
- Opbouw van een ontwikkeltraject
- De iGROW methode
- De zin en onzin van doelen
- Belemmerende denkpatronen doorbreken
- Het Plan van aanpak en accountability: theorie en oefenen met elkaar
- Persoonlijke leervragen en opdrachten plus plannen Mastermind sessies
- Afsluiting en vervolgstappen
Als vervolg worden nog 3 mastermind sessies gepland. Dit zal aan het einde van de derde dag gebeuren.
Werkwijze
Wij willlen jouw iets leren waar jij en je organisatie zo lang mogelijk van profiteren. Daarom werken wij vanuit 6 principes:
- Activeren: Onze trainingen zijn activerende over instruerend. Instructies worden 'trucjes' waar activatie zorgt dat je ontwikkelt en zo blijvende groei waarborgt.
- Implementeren: De inhoud is het begin, maar daarna moet er iets mee gedaan worden. Dit wordt altijd nauwkeurig bekeken en ruimte voor gemaakt.
- Niets geloven: Onze trainers werken vanuit het motto dat je niets moet geloven wat ze zeggen. Zo blijven deelnemers scherp en proberen ze de inhoud goed uit voordat ze het zomaar aannemen.
- Persoonlijke aandacht: MentesMe hanteert voor deze trainingen een trainer-deelnemer ratio van 1:10. Zo zorgen we dat iedere deelnemer altijd meer dan voldoende aandacht en begeleiding krijgt.
- Deskundigheid: Deze training wordt enkel gegeven door deskundige trainers die over ieder onderdeel uitgebreide kennis bezitten. Er is geen vraag die je ze niet kunt stellen!
- Professionalisering: Mogelijkheden tot verder professionalisering staan bij ons centraal. Daarom hebben alle deelnemers de mogelijkheid om aansluitend een certificering te doen om een wereldwijde erkende EMCC-certificering te behalen op foundation of practitioner niveau.
Wordt je gecertificeerd?
Wat heeft mijn bedrijf aan deze training?
Heeft deze training impact op werkgeluk?
Kan het incompany?
Is er ook ondersteunende software?
" Niet alleen was het een geweldige manier om aan teambuilding te werken, maar het ging ook echt dieper dan dat. "

" Prettige uitleg en erg leerzame training gehad! "

" Je leert erg veel voor op een dag, maar ik had er niets van willen missen! "
Advies
Neem contact op met Rowen; onze adviseur van deze training. Bellen kan maandag t/m vrijdag 09:00 tot 7:00
Mails worden binnen 24 uur beantwoord